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華方時訊>
根據(jù)“北京市皮鞋廠貫徹落實‘黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制’實施細(xì)則”，為加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步搞好企業(yè)的“雙文明”建設(shè)，體現(xiàn)“集體領(lǐng)導(dǎo)、分兵把口；誰主管，誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任原則，在對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部2015年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，2016年1月底已完成了2016年度企業(yè)中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的簽訂工作，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺的貫徹落實企業(yè)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”、“廉政風(fēng)險防范管理工作實施細(xì)則”，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成好在具體分工中所應(yīng)完成的工作。同時要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要當(dāng)好“四個表率”；中層黨員干部要起到“四個帶頭作用”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同企業(yè)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，做到統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。
（北京市皮鞋廠黨委辦公室）