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華方時(shí)訊>
4月14日北京市皮鞋廠組織全體管理人員及三十五以下年輕職工舉辦了“溝通與執(zhí)行”即：體驗(yàn)式管理拓展培訓(xùn)——“沙漠掘金”。此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了中科院心理所發(fā)展與心理學(xué)碩士葉壯老師主持。
“沙漠掘金”拓展培訓(xùn)是針對(duì)團(tuán)隊(duì)成員在實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略或目標(biāo)時(shí)可能出現(xiàn)的計(jì)劃、組織、溝通、控制等問(wèn)題進(jìn)行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗(yàn)式培訓(xùn)課程。
在這個(gè)項(xiàng)目中，首先給大家感受最深的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作分工的重要性。同時(shí)還要注重隊(duì)員之間溝通交流，也進(jìn)行了明確分工，職責(zé)分明。這也體現(xiàn)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，我們最終也達(dá)到了最開(kāi)始設(shè)定的目標(biāo)——“帶著金子，活著回家”。其次是隊(duì)員之間信任的重要性，如果沒(méi)有相互信任，我們是不可能走出沙漠的。
通過(guò)這次有意義的拓展訓(xùn)練，讓大家能夠敞開(kāi)心扉，暢所欲言。在工作中，我們只有相互協(xié)作，才能實(shí)現(xiàn)共贏，只有相互信任，才能達(dá)到目標(biāo)。沙漠掘金項(xiàng)目，結(jié)合到現(xiàn)實(shí)工作中，能發(fā)現(xiàn)很多的問(wèn)題，對(duì)于自身而言都有很大幫助。
（北京市皮鞋廠黨委辦公室）